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Aide à la décision


Une philosophie du recrutement
La richesse d’une entreprise ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
L’entreprise est un lieu d’épanouissement et d’équilibre. Cet aspect n’est jamais à négliger si l’on veut obtenir les meilleurs résultats de ses futurs collaborateurs, il est un point capital dans la réussite d’un développement commun.

Le recrutement fait partie d’un processus interne où il est bon de s’attacher une compétence externe spécialisée, garante d’une neutralité bienveillante et d’une analyse objective. MotivRH recrute selon des règles de respect correspondant à l'éthique et aux valeurs des entreprises clientes. Nous trouvons vos futurs collaborateurs, nos process introduisent tous les éléments permettant d’identifier les points clés de la réussite que vous êtes en droit d'attendre d'un bon recrutement.

Notre expertise dans le recrutement des forces commerciales vous assure de bénéficier des meilleurs candidats avec les compétences les plus recherchées du marché. Souvent très courtisés, nous évaluons avec vous la meilleure offre à leur proposer. A cette fin, nous avons mis en place un questionnaire spécifique de profilage commercial.

En savoir plus sur les tests de recrutement MOTIVRH.

Lors la prise de décision, nous étudions avec vous les points éventuels d’hésitation , notre objectivité est une aide pour vous conforter dans votre choix. Formule de recrutement à la carte.

Les "plus" MotivRH

  • Expertise : la recherche et présentation des meilleurs candidats.
  • Efficacité : une rapidité et une capacité imaginative quant au process à appliquer.
  • Motivation : la mise en place d'un plan d’intégration ergonomique qui conduit à accélérer le retour sur investissement.
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