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Martine Louis-Joannes Vous êtes maintenant nombreux à consulter cette rubrique éditoriale. Martine Louis-Joannes vous propose tous les mois un éclairage inspiré sur un sujet sensible qui touche la réalité de l'entreprise et des salariés.
Nous vous remercions de votre fidélité, n'hésitez pas à faire part de vos commentaires. contact@motivrh.com

Bonne lecture !
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Février 2010

Le téléphone, le meilleur outil de communication pour véhiculer une image professionnelle et positive de l’entreprise.

Le téléphone dans l’entreprise est le premier outil de contact et d’image véhiculée. On le dit, on le sait, mais si vous vous arrêtez un moment et écoutez vos collaborateurs qu’en est-il vraiment ?
Si votre but est de développer votre professionnalisme et votre écoute client par le biais de cet outil formidable qu’est le téléphone,  vous allez devoir effectuer  un mini audit interne et vérifier que tous les salariés et collaborateurs de votre société utilisent le téléphone de la meilleure façon et surtout ne le vivent pas comme une contrainte.

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Lire la suite : Le téléphone outil de communication de l'image de l'entreprise (février 2010)
 
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Janvier 2010

Le faux semblant, le parler vrai dans l'entreprise pourquoi faire ?

Plus de guirlandes, plus de lucioles, le sapin est mis à nu avant sa mise à mort. Il redevient ce qu’il était, un sapin sans éclat particulier un arbre parmi d’autres… il est dans sa vérité on lui a enlevé son maquillage. Il n’est plus ce que l’on voulait qu’il soit avec ses boules éclatantes qui le masquaient. Et vous comment masquez vous la vérité dans votre entreprise ? En qualité de manager dites-vous le fond de votre pensée à vos collaborateurs ? Osez-vous exprimer ce que vous ressentez ? Acceptez-vous d’être moins apprécié en affrontant le risque de déplaire ? La peur de perdre la considération de ses collaborateurs fait que parfois le masque du politique s’affiche.
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Lire la suite : parler-vrai-en-entreprise-communication-et-management (Janvier 2010)
 
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Décembre 2009

Bilan et prospectives, il faut songer à mettre en place l'entretien annuel d'évaluation

Dernier mois de l’année !! Les fêtes se préparent !
Accorder quelques moments à la préparation de celles-ci et sortir de cette morosité ambiante comme on sort d’un brouillard de purée de pois !

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Novembre 2009

Qu’est-ce que les « Quinquas génèrent » ?

Mais où sont les quinquas ? Passé l’âge fatidique des 45 ans, ils se raréfient dans les entreprises. A croire qu’on les cache. Notre taux de seniors en entreprise est l’un des plus bas d’Europe et nous sommes au 22ème rang des pays de l’OCDE.
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Lire la suite : Edito novembre 2009
   

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